Les femmes, la paix et la sécurité Engendrer le discours sur la paix et la sécurité
Objectif 5 : Réaliser l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
Objectif 17 : Assurer la pleine égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la vie
Aspiration 6 : Une Afrique dont le développement est axé sur les personnes, s'appuyant sur le potentiel offert par les Africains, en particulier les femmes et les jeunes, et s'occupant des enfants.
L'Union africaine a été en première ligne, en collaboration avec le mouvement des femmes sur le continent, pour faire avancer l'agenda des droits des femmes et des filles, et de l'égalité des sexes. En tant qu'organe continental, nous reconnaissons le lien critique et dynamique entre le genre, le développement, la paix et la sécurité. Ce lien est clairement exprimé dans l'Agenda 2063, qui vise à réaliser une Afrique intégrée, pacifique et prospère pour tous. L'Agenda 2063 ne vise pas seulement à "faire taire les armes", mais à aller plus loin pour créer une paix positive. Ce n'est que lorsque nous aurons sécurisé les femmes - qui représentent plus de la moitié de la population du continent - d'un point de vue holistique que nous pourrons commencer à réaliser cette vision. Depuis sa création, le CPS a fait des progrès considérables dans la promotion d'une paix et d'une sécurité inclusives et durables en Afrique, en veillant à ce que les groupes marginalisés, en particulier les femmes et les jeunes, jouent un rôle central dans la conduite et la contribution aux efforts de prévention et de résolution des conflits et de reconstruction post-conflit à travers le continent. La Commission a continué à renforcer ses efforts pour intégrer le genre et faire progresser l'agenda des femmes, de la paix et de la sécurité (FPS) au niveau continental, en partenariat avec le bureau de l'envoyé spécial pour la FPS. Le programme genre, paix et sécurité (GPSP) du département a adopté une approche globale basée sur les quatre piliers que sont la prévention, la protection, la participation, le relèvement et l'aide pour la mise en œuvre complète et efficace de l'égalité des sexes et de l'agenda WPS, en prenant en considération les contextes uniques des pays en conflit armé ou de ceux qui en sortent.
"Nous exhortons également tous les Africains, en particulier les femmes et les jeunes, à s'engager activement dans l'élaboration des politiques et les initiatives de consolidation de la paix. Ensemble, bâtissons sur les valeurs africaines d'Ubuntu, de solidarité, de dialogue et de coopération et construisons concrètement la paix". Amb. Bankole
Introduction
La contribution des femmes en tant que force puissante pour la paix est reconnue depuis longtemps. En 2003 et 2004, les chefs d'État africains ont adopté le Protocole à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique ("le Protocole des femmes ") et la Déclaration solennelle sur l'égalité entre les hommes et les femmes en Afrique (SDGEA) , qui entérinent les dispositions de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité, adoptée en 2000. La résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies (CSNU), qui a fait date , a non seulement mis en évidence l'impact différencié des conflits sur les hommes et les femmes, mais a également souligné le rôle important des femmes dans la prévention et la résolution pacifique des conflits. Depuis lors, neuf résolutions du Conseil de sécurité des Nations unies ont été adoptées, constituant ensemble l'agenda "Femmes, paix et sécurité" (FPS). En reconnaissance du rôle important que les femmes jouent dans le rétablissement et la consolidation de la paix, le CPS a décidé en 2010 d'organiser chaque année une session permanente sur les femmes, la paix et la sécurité (FPS) , afin de faire le point sur la mise en œuvre et l'intégration de cet important programme à travers le continent. Il s'agit d'une décision importante pour garantir l'intégration complète d'une approche sexospécifique de la paix et de la sécurité en Afrique, conformément à la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies (RCSNU) et au protocole de l'UA à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique, plus connu sous le nom de protocole de Maputo . Ces cadres importants ont affirmé le rôle essentiel que jouent les femmes dans la prévention des conflits et le maintien de la paix, et ont appelé à un renforcement du leadership et de la participation des femmes dans les processus de paix et de sécurité. Des étapes importantes dans l'avancement de la mise en œuvre de l'agenda de la SPM : Sur le plan institutionnel, l'Union africaine (UA) a pris des mesures importantes pour faire avancer la mise en œuvre de l'agenda de la SPM.
- En 2014, elle a nommé un envoyé spécial pour la SPM, chargé de veiller à ce que les voix des femmes et des personnes vulnérables soient entendues beaucoup plus clairement dans la consolidation de la paix et la résolution des conflits.
- Un programme sur le genre, la paix et la sécurité (GPSP) (2015-2020) a été adopté, dans le but d'intégrer le genre dans tous les programmes de paix et de sécurité.
- La première stratégie quinquennale pour la paix et la sécurité en matière de genre, 2015-2020, portait sur les quatre volets suivants :
- (i) Renforcer les capacités des institutions africaines travaillant dans les domaines de la paix et de la sécurité et des droits de l'homme afin d'intégrer la dimension de genre dans le programme continental de paix et de sécurité
- (ii) Renforcer les activités de plaidoyer, les partenariats et promouvoir la recherche et le dialogue sur l'égalité entre les hommes et les femmes, la paix et la sécurité,
- (iii) le renforcement du rôle des femmes dans la paix et la sécurité en Afrique, et
- (iv) Prévenir et répondre aux vulnérabilités des femmes, des hommes et des enfants dans les situations de conflit et d'après-conflit et mettre fin à l'impunité.
- En 2016, la CUA a élaboré une note d'orientation opérationnelle sur le genre et la RSS qui guide l'UA, les CER/MR et les États membres dans leurs actions pour la mise en œuvre d'une RSS sensible au genre et à l'égalité des sexes.
- L'approbation par le CPS de la création du Réseau des femmes africaines pour la prévention des conflits et la médiation (FemWise-Africa ) en 2017, dans le but de renforcer le rôle et la participation significatifs des femmes dans la médiation et les processus de paix ;
- L'adoption par le CPS du cadre de résultats continental (CRF) sur la SPM en 2018, qui permet de suivre les performances continentales en matière de SPM ;
- L'adoption de la stratégie de l'Union africaine sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (GEWE) 2018-2028 repose sur une approche inclusive et multisectorielle et s'appuie sur les enseignements tirés de la mise en œuvre de la politique de l'UA en matière de genre (2009).
- Soutien du COPS à la revitalisation de la mission de paix des premières dames d'Afrique (AFLPM) en 2023.
Principaux engagements et instruments en faveur des femmes, de la paix et de la sécurité
Les engagements et instruments suivants, sans être exhaustifs, soulignent que l'Afrique, aux niveaux régional et continental, a été à l'avant-garde des développements normatifs autour de la SPM. Un certain nombre d'instruments législatifs et politiques postérieurs à la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies ont intégré ses principes, mais sont allés au-delà en abordant le développement socio-économique ainsi que les questions de sécurité conventionnelles dans le cadre de l'agenda de la SPM.
- UNSCR 1325 (2000) : Première reconnaissance du rôle unique et de l'action active des femmes dans les conflits, la paix et la sécurité.
- UNSCR 1820 (2008) : Reconnaissance de la violence sexuelle en tant qu'arme de guerre.
- UNSCR 1888 (2009) : Réitération de la menace de violence sexuelle et appel au déploiement d'experts dans les zones où se produisent des violences sexuelles.
- LE SCR 1889 (2009) : Mettre l'accent sur l'importance des femmes en tant que bâtisseuses de paix à tous les stades du processus de paix.
- UNSCR 1960 (2010) : Réitération de l'importance de mettre fin à la violence sexuelle dans les conflits.
- UNSCR 2122 (2013) : Mettre l'accent sur des mesures et des mécanismes de suivi plus solides pour permettre aux femmes de participer à la résolution des conflits et au relèvement.
- UNSCR 2242 (2015) : Recentrage sur la résolution 1325 et ses obstacles, y compris l'incorporation de la résolution 1325 au sein de l'ONU elle-même.
- UNSCR 2272 (2016) : Prévoit des mesures pour lutter contre l'exploitation et les abus sexuels dans les opérations de paix Recommandation générale 30 de la CEDAW : établit un lien entre l'agenda des femmes, de la paix et de la sécurité et la CEDAW, y compris des mesures visant à assurer la protection des femmes pendant et après les conflits.
- Principe de parité entre les hommes et les femmes (2002)
- Protocole à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique (2003)
- Déclaration solennelle sur l'égalité entre les hommes et les femmes en Afrique (2004)
- Politique africaine commune de défense et de sécurité (2004)
- Cadre pour la reconstruction et le développement post-conflit (2006)
- Politique de l'Union africaine en matière de genre (2009)
- Décennie des femmes africaines 2010-2020 (2009)
- Convention de l'Union africaine sur la protection et l'assistance aux personnes déplacées en Afrique (2009)
- Cadre politique pour la réforme du secteur de la sécurité (2011)
- Aide-mémoire de l'Union africaine sur la protection des civils (2013)
- Agenda 2063 ; premier plan décennal de mise en œuvre (2015)
- Déclaration de l'Union africaine sur l'Année 2015 de l'autonomisation et du développement de la femme dans le cadre de l'Agenda 2063 de l'Afrique (2015)
- Politique en matière d'exploitation et d'abus sexuels
- Code de conduite
- Marché commun de l'Afrique orientale et australe (COMESA)
- Politique du COMESA en matière de genre (2002)
- Plan d'action stratégique du COMESA pour l'intégration de la dimension de genre (2008)
- Communauté de l'Afrique de l'Est (CAE)
- Cadre de développement communautaire et de genre de la CAE (2012)
- Protocole de la CAE sur la paix et la sécurité ; stratégie régionale pour la paix et la sécurité (2006)
- Communauté économique des États de l'Afrique centrale (CEEAC)
- Politique de la CEEAC en matière de genre et plan d'action de mise en œuvre
- Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO)
- Protocole de la CEDEAO sur la démocratie et la bonne gouvernance (2001)
- Cadre de prévention des conflits de la CEDEAO ; Plan d'action pour les femmes, la paix et la sécurité (2008)
- Plan d'action pour la mise en œuvre des résolutions 1325 et 1820 du Conseil de sécurité des Nations unies
- Stratégie du Parlement de la CEDEAO en matière de genre 2010-2020 (2011)
- Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD)
- Stratégie de l'IGAD en matière de genre et plan de mise en œuvre 2016-2020 (2015)
- Stratégie de l'IGAD pour une meilleure représentation des femmes dans les postes de décision (2013)
- Plan d'action régional de l'IGAD pour la mise en œuvre des résolutions 1325 et 1820 du Conseil de sécurité des Nations unies (2012)
- Cadre politique de l'IGAD en matière de genre (2012)
- Déclaration sur le renforcement de la participation et de la représentation des femmes aux postes de décision (2009)
- Conférence internationale des Grands Lacs (CIRGL)
- Protocole de la Conférence internationale pour la prévention et la répression du crime de génocide, des crimes de guerre et des crimes contre l'humanité et de toutes les formes de discrimination (2006)
- Protocole sur la prévention et la répression de la violence sexuelle contre les femmes et les enfants (2006)
- Déclaration de Goma sur l'éradication de la violence sexuelle et la fin de l'impunité dans la région des Grands Lacs (2008)
- Déclaration de Kampala sur les violences sexuelles et sexistes (2011)
- Communauté de développement de l'Afrique australe (SADC)
- Déclaration de la SADC sur la prévention et l'éradication de la violence à l'égard des femmes et des enfants (1998)
- Politique de la SADC en matière de genre (2007)
- Protocole de la SADC sur le genre et le développement (2008) ; cadre stratégique régional de mise en œuvre sur le genre et le développement
L'empreinte du succès
- Le GPSP, en collaboration avec le Conseil économique, social et culturel (ECOSOCC), a développé le premier groupe d'avis consultatif de l'ECOSOCC sur l'agenda WPS en Afrique, qui fait le point sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre de l'agenda WPS sur le continent, les défis et les recommandations pour relever les défis identifiés.
- Le programme a également renforcé la coordination et la coopération avec les bureaux de liaison de l'UA (AULO) pour la mise en œuvre de l'agenda WPS au niveau national en Somalie, en RCA, au Burundi et en Côte d'Ivoire. En particulier, le soutien s'est concentré sur des initiatives stratégiques pour la prévention des violences sexuelles et sexistes et la protection des survivants, la mise en œuvre du plan d'action national sur la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies et la participation des femmes aux élections, au dialogue, à la cohésion sociale et aux processus de consolidation de la paix.
- Le GPSP a également documenté les réussites, les leçons apprises et les recommandations des OSC, des groupes/réseaux de femmes dans la mise en œuvre de la RCSNU 1325 dans les quatre domaines d'action susmentionnés.
- En outre, conformément au 407e communiqué de la réunion du CPS tenue le 4 décembre 2013 (PSC/PR/BR/CDVII), le département PAPS s'est lancé dans l'élaboration de divers outils de renforcement des capacités sur mesure, notamment un programme de formation sur l'intégration de la dimension de genre dans la réforme du secteur de la sécurité (RSS) et un kit d'outils sur la dimension de genre pour les rapports au CPS.
Renforcement des capacités des PAPS pour intégrer la dimension de genre dans les activités et les programmes
- Conformément au communiqué du CPS adopté lors de sa 407ème réunion tenue le 4 décembre 2013 (PSC/PR/BR/CDVII), qui a souligné la nécessité de développer les capacités africaines, le Département PAPS a entrepris l'élaboration d'outils de renforcement des capacités sur mesure, y compris une note d'orientation opérationnelle (OGN) sur l'intégration du genre dans les mécanismes d'alerte précoce (EWM), afin de promouvoir l'application d'approches sensibles au genre dans la collecte de données d'alerte précoce, l'analyse et la formulation d'options de réponse au sein de l'UA et des CER/MR.
- D'autres sont une boîte à outils pour l'engagement des femmes défenseurs des droits de l'homme avec les systèmes africains des droits de l'homme afin de fournir des lignes directrices techniques aux réseaux de femmes sur la façon d'interagir avec le système africain des droits de l'homme ; et un cours en ligne sur l'analyse des conflits sensible au genre afin de renforcer l'efficacité des cadres, outils, méthodologies et processus de prévention des conflits et de fournir du matériel et des stratégies pratiques pour guider le développement d'une analyse des conflits sensible au genre à tous les stades de la guerre.
- Le programme "Genre, paix et sécurité" au sein du DPAPS a continué à faire progresser l'agenda des femmes, de la paix et de la sécurité (WPS) par le biais de différentes activités et initiatives. Étant donné que les acteurs féminins de la société civile sont souvent les mieux placés pour établir des liens et partager les questions locales, en apportant les perspectives des femmes et des filles à la base aux niveaux national, régional et mondial, le GPSP, en collaboration avec le Conseil économique, social et culturel (ECOSOCC) , a lancé le premier groupe de travail de la société civile sur les femmes, la paix et la sécurité.
- Cela devrait permettre d'améliorer en permanence le flux d'informations et d'analyses vers le département PAPS et le COPS en ce qui concerne les femmes, la paix et la sécurité dans des situations spécifiques à un pays.
- La Commission a soutenu la mise en service du nouveau siège de la Mission des Premières Dames d'Afrique pour la Paix (AFLPM) à Abuja, au Nigeria, en tant qu'étape clé vers la promotion de l'efficacité organisationnelle et de la durabilité de la Mission de Paix sous les auspices de la Première Dame de la République fédérale du Nigeria, S.E. Aisha Muhammadu BUHARI, alors Présidente de l'AFLPM. En outre, un protocole d'accord a été signé entre l'AFLPM et l'UA. La Commission a entamé des consultations avec la nouvelle présidente de l'AFLPM, la première dame du Burundi, S.E. Angeline Ndayishimiye, sur le partenariat.
- En collaboration avec ONU Femmes, le Centre international des femmes pour la paix et le bureau Femwise-Soudan, la Commission a créé un groupe de travail technique sur les femmes au Soudan. Plusieurs réunions virtuelles du groupe de travail ont été organisées et ont abouti à l'élaboration d'une proposition de projet intitulée "Strategic Engagement to Promote Women's Meaningful Participation in Political Dialogue and Peace Efforts for Sudan" (Engagement stratégique pour promouvoir la participation significative des femmes au dialogue politique et aux efforts de paix au Soudan) afin de collecter des fonds par l'intermédiaire du Fonds humanitaire et de paix des Nations unies pour les femmes, Rapid Response Window on Women's Participation in Peace Processes and the Implementation of Peace Agreements (Fenêtre de réponse rapide sur la participation des femmes aux processus de paix et à la mise en œuvre des accords de paix). Le projet vise à soutenir huit coalitions de paix soudanaises dirigées par des femmes, représentant environ 80 groupes, coalitions et réseaux différents de femmes soudanaises de différentes régions du Soudan, y compris des jeunes femmes. Ces coalitions comptent également une représentation de personnes vivant avec un handicap. Ce groupe de femmes a informé le CPS de l'UA le 17 novembre, lors de la session ouverte sur les femmes, la paix et la sécurité, de l'impact de la situation actuelle au Soudan sur les femmes et a appelé les membres du CPS à adopter des initiatives pour mettre fin immédiatement à la guerre.
- La Commission s'est lancée dans le développement d'une série d'outils de formation, notamment un dossier de formation sur l'intégration de la dimension de genre dans le secteur de la sécurité et une note d'orientation opérationnelle sur l'intégration de la dimension de genre dans les mécanismes d'alerte précoce. Ces outils de formation visent à développer les connaissances d'une masse critique d'acteurs dans le secteur de la sécurité afin de faciliter la mise en œuvre des engagements internationaux et régionaux en matière d'égalité entre les hommes et les femmes.
- Conformément au communiqué de la 987e réunion du CPS, le programme "Genre, paix et sécurité" du PAPS, en partenariat avec le bureau de l'envoyé spécial pour la paix et la sécurité mondiales, a mis en place une plateforme permettant aux États membres et aux CER/MR de partager leurs expériences et leurs meilleures pratiques en matière de promotion de l'égalité des sexes et de l'agenda de la paix et de la sécurité mondiales. L'objectif est d'aborder les complexités associées à la mise en œuvre de l'agenda de la SPM et de favoriser la collaboration entre l'UA, les CER et les États membres pour renforcer la coopération en vue d'accélérer la réalisation des engagements de l'Afrique à l'égard de la SPM.
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